（学生记者 卢佳琪）12月14日上午9:00，金融学院研究生培养与管理研讨会在文泉楼南408会议室顺利开展。本次会议由学院副书记兼行政副院长李沛主持，副院长胡宏兵、院研究生工作办公室主任王秀景，研究生辅导员郭东、范媛，研究生秘书曹宸璐参加。

会上，胡宏兵副院长从金融学院学科创办与发展的历史出发，就学院怎样做好研究生培养与管理工作进行阐述。他指出，要在十大育人的条条战线上绘就“红、德、能、实、合”的“五位一体”谱系图，共筑“三全育人”同心圆，打造具有金融特色的“三全育人”模式，重视研究生课程体系的稳定性，凝练核心课程，避免盲目设课；用招生指标及其他资源分配引导导师落实个体责任，导师要加强对课题研究与论文质量把关。

与会老师就学院研究生培养管理和个人近期工作依次进行汇报，内容涉及研究生培养方案修订及课程改革、教材建设，博士研究生毕业资格审核、导师考核，并进一步汇报了2021年度研究生工作总结和2022年度工作计划。

本次交流系统梳理学院研究生工作的成绩与问题，重点就改进招生指标分配办法、完善导师遴选制度、如何吸引优秀生源、监督把控论文质量等问题开展交流讨论，对进一步改进研究生培养质量，大力推进质量文化建设，起到了积极的推动作用。

今后的工作中，学院将突出以理想信念为核心，以社会主义核心价值观为引领，牢牢抓住全面提升研究生培养水平这一关键，整合育人资源、凝聚育人合力、拓展育人载体，进一步优化专业培养方案，提高研究生培养管理的科学性和特色性，规范研究生课程教学基础材料，加强分类培养、交叉培养及贯通培养课程体系建设，构建本研贯通课程体系，推动学院研究生教育质量提升，助力学院研究生教育水平持续进步。