（学生通讯员 袁卓晖 叶灵雨）为进一步助力2026/2027届本科毕业生明确职业规划方向，提升就业升学竞争力，金融学院于2025年6月23日晚7：00-9:00通过线上会议形式召开就业工作云家长会，数百位家长云端参会。金融学院院长余明桂、党委书记汪平、党委副书记朱诚蕾，校就业指导服务中心郭婉钰，研究生工作办公室主任王秀景，学生办公室主任程明梅以及2026届/2027届本科生辅导员老师参加了会议，会议由朱诚蕾主持。
余明桂首先围绕金融学院就业工作体系展开介绍，从“全员参与就业指导、分层分类精准服务、校企资源联动整合”三个维度，详细阐述学院在就业渠道拓展、求职技能培训等方面的创新举措。他特别强调，学院正通过“就业导师制”与“行业沙龙”等形式，帮助学生提前对接职场需求，同时呼吁家长与学院形成育人合力，引导学生以多线准备、动态调整的心态应对就业挑战。
郭婉钰结合2024年高校毕业生就业数据，剖析了金融行业人才需求变化趋势。她结合丰富的实际案例，引导家长与同学们洞察2026届、2027届就业新特点，直观呈现就业竞争环境，帮助家长与学生认清 “求职赛道” 现状。
王秀景从金融学院研究生培养特色、招生现状到研究生就业情况三个方面，向家长、同学们介绍了金融学院研究生招生情况。她运用详实的数据，直观呈现近年研究生招生趋势，帮助大家进一步了解和掌握招生现状。
金融学院21级毕业生郑子祺、高雪菲、王可盈分享实战经验。郑子祺、高雪菲结合自身公务员备考经历，从报考策略、笔试技巧到面试准备进行分享。王可盈围绕“银行秋招全流程攻略”，为意向进入银行体系的同学提供实操指引。
汪平在总结讲话中强调，学院始终将就业工作作为一把手工程，通过“就业育人+心理护航”双轮驱动，构建全链条支持体系。他向家长提出四点倡议：一是关注学院就业信息平台，及时掌握政策动态；二是引导孩子树立“先就业再择业”的理性观念；三是支持多元发展路径，避免单一化选择焦虑；四是强化心理陪伴，帮助学生以稳健心态应对竞争。
此次云家长会搭建了家校协同育人的桥梁，既让家长全面了解学院就业升学服务体系，也通过政策解读与经验分享为学生未来发展提供了切实指引。金融学院将持续深化家校社三方联动，助力学子在职业赛道上行稳致远。