一、公司简介
中建钢构有限公司（下称“中建钢构”）是中国最大的钢结构专业集团企业，隶属于世界52强、大型国有上市企业——中国建筑股份有限公司。是代表中国建筑角逐国内外高端房建市场的核心竞争力，是被中国建筑最寄予厚望，并最有可能打造成为继中国建筑、中海地产之外的第三块知名品牌的专业公司。公司总部位于深圳市。
中建钢构以承建“高、大、新、尖、特、重”工程著称于世，并创造了国内钢结构施工史上“最早”、“最高”、“最大”、“最快”的业绩。深圳发展中心大厦（最早）、上海环球金融中心（最高）、中央电视台新台址主楼（最大）、广州国际金融中心（最快）等均出自中建钢构的手笔。全球高度前14位的摩天大楼，有10座由中建钢构承接；国内400米以上超高层建筑，中建钢构的市场占有率达到90%。2014年，公司成功中标未来中国第一高楼——729米苏州中南中心钢结构工程。
中建钢构紧紧抓住绿色钢结构产业蓬勃发展的机遇，成立绿色建筑事业部，大力推进“产业一体化、产品多元化、业务国际化、区域化、标准化、信息化”发展策略，形成了东西南北中加海外的“5+1”市场布局。同时，公司实行研发、设计、制造、安装、检测一体化运作。在江苏、广东、湖北、天津、成都布局了大型现代化钢结构制造基地，目前年产能达到70万吨，位居行业第一。
中建钢构研究院建立了超高层、大跨与空间、绿色与集成化建筑、智能化焊接、桥梁和BIM等6个钢结构专业研究所及科技成果集成、结构计算分析、综合信息管理3个业务支撑研究所；企业技术中心和博士后科研工作站2013年成功获批，形成了以公司研究院、区域公司和项目课题组组成的三级研发体系。
中建钢构设计院采取两级管理模式，即公司集团总部设立中建钢构设计院，各区域公司设立设计分院，中建钢构设计院是具有钢结构专业特色的设计院，贯穿设计和施工领域，包括施工咨询、结构设计、深化设计和工业化建筑综合设计等相关工作内容。
中建钢构连续三年蝉联全国钢结构行业首位。2013年1月1日，公司成功升级为中国建筑的二级企业，正式成为正局级单位，这标志公司将站在更高的平台上实现更大的发展，也将为广大毕业生提供广阔的施展才华和实现抱负的舞台，让我们携手并肩，为实现“钢构梦”而不懈努力。
胸怀凌云志，诚纳天下才。中建钢构期待您的加入，共铸辉煌。
二、下属企业
1、北方大区 （总部地点：北京/天津。经营区域：北京、天津、河北、山西、内蒙、吉林、辽宁、黑龙江）
2、华东大区 （总部地点：江苏江阴/上海。经营区域：山东、江苏、上海、浙江）
3、华中大区 （总部地点：武汉。经营区域：河南、安徽、湖北、湖南、江西、新疆）
4、华南大区 （总部地点：广州。经营区域：广东、云南、广西、海南、福建）
5、西部大区 （总部地点：成都。经营区域：四川、重庆、贵州、陕西、青海、西藏、甘肃、宁夏）
6、海外大区 （国内总部地点：深圳。海外常驻地：阿联酋（迪拜）。在建项目地点：巴基斯坦、阿尔及利亚、阿布扎比、科威特）
7、制造厂
（1）北方大区制造厂（地点：天津）
（2）华东大区制造厂（地点：江苏江阴）
（3）华中大区制造厂（地点：湖北武汉）
（4）华南大区制造厂（地点：广东惠州）
（5）西部大区制造厂（地点：四川成都）
三、福利待遇
一份在同行业有竞争力的薪资
公平公正的多渠道晋升通道
基于员工职业发展的培养体系
员工宿舍、食堂
深圳户口
按照国家政策缴纳五险二金
绩效奖金
通讯、防暑降温等补贴
法定假日慰问礼金、礼品
享受带薪年假和探亲假
工间操、工间茶
定期免费体检
免费工装、文化衫
四、需求计划
土木类:土木工程、工程管理、工程造价、结构工程、建筑与土木工程、工程力学、道路与桥梁、建筑环境与设备工程、安全工程、测绘工程等相关专业。
机械类：机械设计及其自动化、机械工程及其自动化、自动化、电气工程及其自动化、船舶与海洋工程、机电工程等相关专业。
材料类：材料成型及控制工程、材料加工、金属材料、焊接技术与工程等相关专业。
管理类：人力资源管理、企业管理、行政管理（政治学/思想政治）、财务管理/会计、信息管理、管理科学与工程、中文、汉语言文学、新闻学、传播学、法学、档案学、图书馆学、情报学、统计学等相关专业等相关专业。
五、招聘行程
宣讲会预计3月中上旬启动，请先网申，网申简历通过者将提前安排面试。
六、应聘流程
1、网上申请：登录http://special.zhaopin.com/campus/gz/2014/zjgg080650/，选择“钢构人”校园招聘，选择招募职位中相关专业，填写简历、上传近期生活照及成绩单。
2、宣讲会现场投递简历：登录http://vdisk.weibo.com/s/yTRUb7dY6_UBc下载中建钢构标准简历，完整填写信息并和近期生活照、成绩单原件、推荐表复印件装订在一起，于宣讲会投递简历。
3、简历评估：关键的资格评估要项包括综合能力、求职动机、社会实践、特长、社团活动、成绩以及您的地点取向和调配意愿。
4、即兴演讲：通过简历评估，您将获得素质评估的机会，HR将根据您演讲过程中的表现，来决定是否安排下一轮面试。
5、结构化面试：通过即兴演讲环节，您将获得与HR面对面交谈的机会，HR将会根据中建钢构大学生核心素质模型，对应聘者的价值观和深层次素质进行考察，应聘者也有机会就自身最关心的问题向面试官发问。
6、无领导小组讨论：HR将采用情景模拟的方式进行集体面试，分个人陈述——自由讨论——总结陈词等环节。
7、我们将根据招聘实际需要，适时增删一些环节。
七、联系我们
官方网站：http://sstr.cscec.com/col/col1598/index.html
招聘网站：http://special.zhaopin.com/campus/gz/2014/zjgg080650/
新浪微博：http://e.weibo.com/zjggyxgs
人人网公共主页：http://www.renren.com/zjggyxgs
微信公众平台：2632435560或zjggyxgs。
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