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如果您具备以下素质和专业背景：
学历：博士
学校：国内老八校&985高校，海外名校
专业：以房地产相关专业（土木工程、结构工程、建筑、工程管理、规划、房地产金融经济等）为主，同时接受管理类、市场营销类、财务金融类、人力资源类、数学统计类、物流采购类、信息技术类、运营管理类等专业人才
能力：对外关系能力、勤勉进取、团队管理能力、地产专业力
其他：有相关工作经验的优先考虑，同时欢迎有良好的中文写作能力和口语表达能力的外籍博士应聘
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1-2年左右的周期跟某个项目--半年的周期，复合式学习模式的安排--2016年7月入职经理--2017年1月挂职项目副总经理--2019年1月优秀的晋升项目总经理--N年之后晋升区域（副）总裁
“6+2” 培养与能力认证举措
6种培养举措
1.主席、总裁特派任务训练
2.总裁命题学习
3.高管导师
4.集中培训
5.挑战式任务
6.读书分享会
2种能力评价举措管理：
潜质测评 专业能力评价
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