吉利控股集团总部设在杭州，在浙江台州、宁波和兰州、湘潭、济南、成都等地建有汽车整车和动力总成制造基地，在澳大利亚拥有DSI自动变速器研发中心和生产厂。现有10多款整车产品及1.0L-2.4L全系列发动机及相匹配的手动/自动变速器。
吉利控股集团在国内建立了完善的营销网络，拥有近千家品牌4S店和近千个服务网点；在海外建有近200个销售服务网点；投资数千万元建立国内一流的呼叫中心，为用户提供24小时全天候快捷服务。截至2013年底，吉利汽车累计社会保有量超过300万辆。
吉利控股集团在浙江杭州建有吉利汽车研究院，形成较强的整车、发动机、变速器和汽车电子电器的开发能力；在西班牙的巴塞罗那、瑞典的哥德堡、美国的加州和中国的上海成立了设计造型中心，构建了全球型造型设计体系；在瑞典哥德堡设立了中欧汽车技术中心（CEVT），打造具有全球竞争力的中级车平台。自主开发的吉利熊猫、帝豪EC7/EC8、英伦SC515先后获得C-NCAP五星安全评价，全球鹰GX7获得C-NCAP“超五星”安全评价；自主开发的4G18CVVT发动机，升功率达到57.2kw，处“世界先进，中国领先”水平；自主研发并产业化的Z系列自动变速器，填补了国内汽车领域的空白，获得中国汽车行业科技进步一等奖。目前吉利拥有各种专利10000余项，其中发明专利1800多项，国际专利40多项，被列为“中国企业知识产权自主创新十大品牌”，是国家级“企业技术中心”、“博士后工作站”、“高新技术企业”。“吉利战略转型的技术体系创新工程建设”荣获国家科技进步奖二等奖（一等奖空缺）；“吉利轿车安全技术的研发与产业化”荣获中国汽车工业科学技术一等奖。
吉利控股集团现有员工18000余人，其中工程技术人员2300余人。拥有院士3名，在册博士50余名、硕士640余名、高级工程师及研究员级高级工程师数百名。
吉利控股集团投资数十亿元建立的北京吉利学院、三亚学院、浙江汽车职业技术学院、湖南吉利汽车职业技术学院等高等院校，在校学生超过4万人；每年有近万名毕业生走上工作岗位，为中国汽车工业和社会输送了宝贵人才；受中国汽车工程学会委托，投资建立的浙江汽车工程学院，是中国首个专门培养汽车车辆工程硕士、博士的研究生院，已有30余名研究生毕业。
贯彻“时刻对品牌负责，永远让顾客满意”的质量方针，浙江吉利控股集团已通过了ISO9001质量管理体系、TS16949:2009质量管理体系、ISO14001:2004环境管理体系、ISO/IEC27001:2005信息安全管理体系、OHSAS18001:2011职业健康安全管理体系等体系认证以及环境标志产品认证。为适应国际市场需要，开展了海湾GCC、欧盟EEC&ECE、澳洲ADR等国际认证工作。
本着“总体跟随、局部超越、重点突破、招贤纳士、合纵连横、后来居上”的发展战略和“快乐人生，吉利相伴”的核心价值理念，吉利控股集团将坚持走科技创新的道路，发挥团队智慧，打造有影响力和竞争力、受人尊敬的世界500强汽车企业集团，为中国汽车工业自主品牌的崛起，为实现“造最安全、最环保、最节能的好车，让吉利汽车走遍全世界”的美丽追求而奋斗！———————————————————————————————————————————
公司地址：浙江省杭州市滨江区江陵路1760号浙江吉利控股集团有限公司
公司官网：www.geely.com
联系方式：0571-28098301
邮政编码：310051
招聘微信：GEELY_ZP
招聘微博：吉利控股集团-招聘
财务管培生项目概况
通过前瞻性的人才招聘、系统化的内部培训、不同部门的岗位轮换、资深经理的职业指导，使管理培训生对企业运作和企业文化全面了解，并在深度和广度上提升业务技能、积累工作经验，通过1-3年的系统培养，走上基层管理岗位，通过3-5年管理经验积累，走上中高层管理岗位，为吉利财务系统打造一支国际化、专业化、集团化的中坚力量，从而使得企业内人才数量和结构满足企业发展的需求，保持企业持久的竞争优势。
任职要求（共招30人）
一、基本要求：
1、本科及以上学历，财务管理、会计、金融、审计类等专业；
2、知识结构全面，综合素质优秀；
3、英语能力达到CET-6级（含）以上水平，外语语言为非英语的，应取得该语言相应级别的资格认证；
4、良好的沟通表达能力和成就动机，具有较好的抗压能力；
5、优秀的执行力和责任心，较好的分析判断和团队协作能力；
二、优先条件：
具有丰富的综合实践经验的优先，如：
1、性格外向，亲和力强，组织管理和沟通协调能力突出；
2、在校期间担任过院系学生会干部职务或学生社团负责人职务，且具有大型校园活动组织经验；
具有外语专长能力的优先，如：
1、海外知名高校留学毕业生；
2、外语能力突出，国内毕业生外语水平为TEM8或同等水平及以上，留学生托福、雅思或同等考试优秀；
3、掌握第二门外语资质；
具有较强的学习研究能力的优先，如：
1、学习成绩优秀；
2、获得国家级奖学金或其他同等荣誉，或参加省、市或以上级别知识竞赛或科研活动竞赛，获得优秀名次；
3、在学术方面有突出成绩，获得全国性学术（科技）成果奖或专利，在国际三大检索机构或国内核心期刊发表论文。
具有较强的创新思维能力的优先考虑，如：
1、富有探索的创新精神、敏锐的洞察力、灵动的创造性思维和突出的创新能力；
2、在挑战杯或其他创业比赛、创新活动中获得过校级以上荣誉的；
工作地点不受限制优先。
简历投递邮箱：pengxiaolin@geely.com
简历投递有效时间：2015年4月21日—2015年6月30日（招满即关闭该岗位）