曲阜师范大学经济学院诚聘优秀博士硕士加盟

 曲阜师范大学经济学院简介

曲阜师范经济学院位于曲阜师范大学日照校区，学院成立于2006年，经过近几年的快速发展，已形成了从本科生到研究生的人才培养体系，拥有经济学、金融工程、贸易经济、人力资源管理、经济统计5个本科专业，统计学、区域经济研究和马克思主义经济理论3个学术学位硕士点和方向，以及金融硕士、公共管理硕士（MPA）2个专业学位硕士点。学院政治经济学为山东省“十二五”重点学科。学院现有包括本科生和研究生在内的在校生1600余人。

建院以来，经济学院不断解放思想、开拓进取，学院各项事业均取得好成绩，实现了学院发展新突破。经济学院着力打造年龄结构合理、学历层次较高的师资队伍，经济学院现有教职工37人，其中专任教师30人，专任教师中有教授4人、副教授12人、博士学位获得者20余人、博士生导师1人、硕士生导师16人，其中，山东省优秀理论人才“百人工程”专家2人、山东省社会科学学科新秀1人。经济学院教师主持或参与国家自然科学基金、国家社科基金、教育部人文社科基金和山东省各类各类课题30余项，出版教材、专著等10多部，发表论文200多篇，荣获省部级等奖励10余项，厅级奖励20余项；2011至2014年已经连续四年每年都有国家级项目立项，目前有在研国家社科基金项目7项、国家自然科学基金项目1项，教育部人文社科基金项目9项，科研工作呈现良好发展态势。学院教学条件优越，拥有优良的教学传统和良好的学风，学生就业和考研成绩优秀，尤其是在银行等各类金融机构的招聘考试中表现突出，形成了很好的社会声誉。

近年来经济学院青年教师队伍形成了稳定的教学科研团队，优良的团队精神和深厚学术的学术氛围，在各类高层次项目申报、论文发表和学术评奖等工作中表现突出，获得校内外领导和同仁的高度评价。

作为一个积极奋进的年轻学院，曲阜师范大学经济学院能够为青年学者提供一个积极奋进，包容开放的事业平台。曲阜师范大学经济学院热诚欢迎您的加盟！

日照市简介

日照市位于山东省东南部，东临黄海与日本、韩国隔海相望，南与江苏省赣榆县接壤，北与青岛市、潍坊市毗邻，是鲁南地区的直接出海口，又是亚太经济和欧洲经济的重要结合点，被誉为“东方桥头堡”。日照着力建设“生态建市”，日照市处在我国南北方地理分界线附近，气候宜人，四季分明，雨热同季，冬无严寒，夏无酷暑，被誉为“北方的南方，南方的北方”，是长江以北最大的绿茶和青竹产区。这里拥有阳光，蓝天，碧海和金沙滩，景色秀丽，气候宜人，使人流连忘返，是东部沿海的度假休闲的胜地。2009年日照市获得“联合国人居奖”。

日照市“大学城”位于日照市东南部的新城区，是日照市政府所在地。曲阜师范大学所在的大学城“烟台路”，是日照市商业金融中心。此处毗邻日照金沙滩和水上运动公园，具有优越便利的家居和生活条件。日照市中心和新城区房价约为每平米6000—8000元，曲阜师范大学为职工提供的校内自建房价格约为每平米3000元。

一、招聘对象及待遇

优秀青年博士

安家费2万-10万，购房补贴3万-10万，科研启动经费4万-20万(实验学科)、2万-10万(非实验学科)，科研成果特别优异的可以免费提供100平方米住房。

博士的招聘专业： 

优秀硕士研究生

招聘以下专业的优秀硕士研究生。 

二、优秀青年博士的分类条件

 三、优秀青年博士的待遇条件

四、“1361”人才工程待遇和任职条件

具备相关任职条件的教师，到任后可在现有工资、课时津贴之外，获得“1361”人才工程的岗位津贴资助。具体文件详见曲阜师范大学人事处网站《曲阜师范大学“1361”人才工程管理办法》

待遇条件：

“1361”人才工程第一、二、三、四层次人员岗位津贴分别为15万元/年、10万元/年、6万元/年、4万元/年。

岗位津贴由学校发放，其中身份部分占60%，业绩部分占40%。身份部分按年度发放，业绩部分在届满考核时根据任期目标完成情况确定聘用层次后按各层次标准发放，届满考核不合格者不再发放岗位津贴的业绩部分。

任职条件：

以下诸项符合其中一项：例如“15.国家级科研奖励一等奖的前4位、二等奖的前3位、三等奖的前2位；16.国家级教学奖励一等奖的前4位、二等奖的前3位、三等奖的前2位；17.教育部高等学校科学研究优秀成果奖一等奖的前3位、二等奖的前2位、三等奖的首位；18.全国教育科学研究优秀成果奖一等奖的前3位、二等奖的前2位，三等奖的首位；19.省部级科技一等奖的前3位、二等奖的前2位，三等奖的首位；20.省部级社科一等奖的前2位，二等奖的首位；21.省级教学成果一等奖的前2位，二等奖的首位；22.主持成功申请或主持完成国家级科研项目1项及以上”。

以下诸项符合其中三项：例如“23.省部级科技一等奖的前4位、二等奖的前3位、三等奖的前2位；24.省部级社科一等奖的前3位、二等奖的前2位、三等奖的首位；25.省级教学成果一等奖的前3位、二等奖的前2位、三等奖的首位；26.主持成功申请或主持完成省部级有资科研项目1项及以上；27.作为首位人员，在学校规定的本专业领域核心A类期刊发表学术论文2篇及以上；28.作为首位人员，公开出版由本人撰写的本专业具有较高学术价值的专著（教材）或译著1部及以上，或首位获国家授权发明专利2项及以上。”

目标任务

达到上述任职条件即获得“1361”人才工程的资助，聘期为五年，聘期内每年按第四层次标准发放岗位津贴的身份部分。五年聘期后进行考核，考核结果合格的，按考核确定的受聘层次标准发放聘期所有岗位津贴余额；考核不合格的， 按第四层次发放岗位津贴的身份部分，停发岗位津贴的业绩部分。四个层次的具体目标任务，详见曲阜师范大学人事处网站《曲阜师范大学“1361”人才工程管理办法》。