金融学院等四院研究生会骨干交流大会取得圆满成功

发布者:屈代洲发布时间:2016-12-02浏览次数:530

(学生记者 黄泽华 摄影 邱贞玲)为促进学院之间的交流与合作,金融学院研究生会联合法学院研究生会、统计与数学学院研究生会组织开展了研究生会骨干交流大会。三院研究生会及受邀参加的财经税务学院研究生会全体部门部长、部门代表参加了大会。

大会伊始,财政与税务学院学术部部长谢李娜以“重视沟通”为主题正式拉开了交流大会的序幕。谢李娜表示,我们要重视部门内部的沟通、与老师的沟通以及学院之间的沟通,及时有效的沟通将能够提高部门工作效率,加强学院间合作共事能力。组织部部长郭雨萌以“在学生组织中寻找部落式的归属感”为题,向大家介绍了组织部的品牌活动,如《未来政治家》杂志等等,并强调通过以清晰的目标、时间安排以及活动前参与度,增强部门成员间的向心力和归属感。接着,法学院外联部部长陈思远从回首往事、部门交流、开创未来三个方面,分别介绍了法学院研究生会近几个月以来举办或即将要举办的活动,以及未来可以合作举办的活动。

大会现场

四院研会的部长发言

随后,金融学院研究生会向大家进行了经验分享,生活部部长代张伟表示,如果想要开展一个活动,我们不仅要从组织者的角度考虑,怎么能够办好这个活动,还要站在活动参与者的角度,仔细考虑这个活动的含金量。外联部部长李菁认为,外联部的发展方向可以分为“学术外联”和“实践外联”,如先前举办的“蓝筹计划”金融精英挑战赛,不仅能够为同学们普及金融知识,也能加强金融类同学对于学习和职业发展的理解。并表示,外联部作为对外交流联络的负责部门,要做好先内联后外联,她希望学院、部门之间能够加强联系,助力部门成员找到团队的归属感,让“热情、自信、坚持、理性、情趣”成为部门的精神追求。宣传部部长黄泽华则分享了他加入研会以来的体会,从宣传的重要性、宣传能力锻炼以及如何做好部门团队建设三个方面指出,部门要注重团队精神培养,增强部门成员责任意识,并严格团队纪律,建立团队激励竞争机制,通过培训、桌面交流,提高部门成员的工作状态和工作热情,最终培养出能富有激情和创造力的专业队伍。紧接着,统计与数学学院研究生会也介绍了他们的部门构成和部门职责,各部门部长或部长代表也分享了自己的研会工作体会。

自由发言环节

第二环节,主持人陈思远结合前面同学们的发言,提出“加入研会前后的变化”、“从学生会到研会的变化”、“研会职责”等议题,在场的研会干部积极发言,现场氛围热烈活跃。

最后,主持人李菁进行了总结发言,她表示,感谢大家的支持积极参与,希望以后学院之间、同学之间能够多多交流、多多合作,把活动办得更精彩,工作做得更出色。在同学们的鼓掌声中,金融学院等四院研究生会骨干交流大会取得圆满成功。