（通讯员 宋有成 梁元枫）2022年4月8日下午14：00，投资系本硕博学生开展了论文研讨会。本次研讨会由袁歌骋老师主持和指导。
本次研讨会中，研究生陈艾瑷解读了《carbon tail Risk》文献。该文献搜集了企业对CDP披露的数据，运用了FIML以及DID模型，基于政策不确定性、气候变化会影响资产价格的前提，得出了以下三个结论：1、碳密集受到的碳尾部风险更高；2、公众对碳排放关注度升高的时候，碳的尾部风险被放大，期权保护成本更高；3、特朗普选举日期后，由于带来的气候政策变化小，期权保护成本随之下降。
研究生李娟娟解读了2021年发表于QJE中的文献《Flexible Wages,Bargaining,and The gender Gap》。该文献主要研究了灵活薪酬的引入是否造成以及如何增加性别工资的差距，运用了DID模型以及问卷调查分析法，得出了以下结论：1、拥有相同特质的男性和女性在灵活薪酬的引入之后工资存在显著差异；2、这种差异在年轻教师身上是更大的，在女性主管或校长身上是更小的，即职位越大差异越小；3、这种差距一部分是因为女生更少的参与谈判，另一部分是因为她们的谈判对手是男性；4、这种差异可能是由于男性教师升迁的威胁以及对于男性教师更多的需求而导致的。
研究生曹灿同学解读了《Corporate Investment and Innovation in the Presence of Competitor Constraints》。该文献主要研究了竞争者融资约束水平的变化对公司投资水平和投资组合构成的影响，利用企业间专利引用及基于文本的产品市场相似性识别不具传递性的竞争者网络，发现企业投资、专利活动及机会主义雇佣在竞争对手融资约束增强时增加。此外，企业改变投资组合，更多投向竞争者生产的产品领域（产品相似度更高、专利组合的技术距离更近），更积极地与有限的竞争者竞争。为减轻内生性，文献利用2004年美国税收减免及1989年垃圾债券危机作为竞争对手约束的外生冲击，得出类似效应。